砥砺奋进铸就辉煌成果，展望未来共谱发展新篇

过去的五年，在校党委的坚强领导下，能源与环境学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、二十大精神，加强党建和思想政治工作，不断完善工作机制，强化制度保障，落实“三全育人”，实施“三个一”工程和“8+10+7”方案，全方位培养人才，各项工作取得良好业绩。

一、加强党的自身建设，强化理论武装，完善工作机制

以党建引领事业发展，党政深度融合，推动一流学科、人才队伍和专业建设。深入贯彻立德树人根本任务，完善构建教授委员会治学、教代会参与监督、党委会和党政联席会集体决策的工作机制。贯彻落实《能源与环境学院“三全育人”工作的实施方案》，完善《能源与环境学院加强师德师风建设实施方案》，进一步调动广大教师工作积极性、主动性和创造性，促进学院教师整体思想道德业务水平更上新台阶。落实党支部书记例会制度，加强干部培训，提升支部书记和支部委员工作水平，着力加强学院党建品牌建设。以校“基层党组织和干部队伍建设提质增效攻坚项目”为突破口，贯彻落实“一学院一品牌、一支部一特色”方案，推进党支部“五化”建设，以品牌打造为切入点，通过党支部标准化规范化建设提升、争创“最强党支部”活动，把党建品牌和学院工作有机融合起来，打造党建工作样板支部，争创省级以上党建品牌。

党建工作取得了可喜成果：学院党委获批2021年校级党建工作“标杆院级党组织”立项并于2023年12月顺利通过验收；学院党委在2023年校党建考核中获得“优秀”等级；学院获评2022年校“就业工作先进单位”。能源与动力工程系教工党支部、能源与动力工程学生党支部、研究生第二党支部先后获评学校先进党支部；2021年，一名辅导员获得“2020年度安徽省优秀辅导员”称号；钱春梅获评2023年安徽省“优秀共青团干部”和“安徽省最美辅导员”；能源与动力工程系教工党支部获评学校三星级党支部，被推荐为“全国党建工作样板支部”候选支部，其案例“青培工程---为青年教师赋能，从‘青椒’变‘红椒’”获评2023年校级党支部书记优秀案例；李海金工作室获安徽工业大学“双带头人”教师党支部书记工作室。近年来，学院涌现出“全国大学生年度人物”入围奖、安徽省“大学生年度人物”、安徽省“十佳大学生”等优秀学子多人。

能环学院钱春梅获2023年安徽省优秀共青团干部

二、实施“三全育人”，点亮学子科研梦，培育杰出人才

学院以专业认证为抓手，以认证促进专业建设，逐步完善教学管理制度，建立面向产出的内部评价机制，提升人才培养质量。全面组织实施“三全育人”工程，建立“党建+”的工作模式，开展“三个一”工程，实施“8+10+7”方案，于无声处见真情，帮助一批又一批青年学子坚守初心，奋发向上，实现梦想。

贯彻“三个一”工程，关怀关爱广细实。围绕育人宗旨，实施“一对一”，做到一名党员、教师重点联系一名学生。践行“一对多”，保证一名党员、教师联系一个宿舍；落实“一对班”，实现一名党员、教师联系一个班级。

落实“8+10+7”方案，人才培养结硕果。学院充分发挥辅导员、班主任、导师、校友、家长、同学、企业家和学生本人8方面积极作用，认真落实课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织10大育人体系，搭建科技创新创业、能环大讲堂、社会实践、生产劳动、志愿服务、勤工助学、第二课堂等7个育人平台。

近五年，56名毕业生被推免到北京大学等985或211高校读研，育人效果彰显。

“美丽中国青春行动”社会实践基地授牌仪式

何自龙安徽省十佳大学生

狠抓学科竞赛，创新能力再提升。学院高度重视科技创新平台建设，狠抓科技竞赛，提升学生创新意识与能力。围绕育人目标，深入推广学科竞赛成果应用范围，实施学科竞赛与本科生导师考核评优等内容挂钩。通过本科生导师深入指导，推动优秀学子“传、帮、带”，鼓励学生积极参加各类创新创业竞赛，各类竞赛取得了良好成绩。近五年累计获得国家级奖项70余项，省级奖项100余项。其中，获全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛一等奖7项，学院连续三年被评为节能减排大赛优秀组织单位。

能环学院学子在第十六届全国节能减排大赛荣获一等奖

三、优化博士点学科方向，引进高层次人才，助推学科发展

优化环境学科博士点学科方向，凸显学科优势和特色。按博士点建设任务和建设方案，细化指标，任务责任到人。

以专业建设促进学科发展。扎实推进并顺利完成环境工程专业工程教育认证的自评工作及专家进校考察；增设新能源科学与工程系，积极开展储能科学与工程新专业申报工作。

持续加强师资队伍建设。五年间，学院引进了24位高层次人才，其中包括3位资格教授、8位资格副教授和13位优秀博士。13人晋升为副教授，3人晋升为教授。此外，学院有3人入选斯坦福全球前2%顶尖科学家榜单，2人入选安徽省第七批学术和技术带头人，2人入选省战略新兴产业技术领军人才。

不断巩固拓展科研成效，获安徽省科技进步奖一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项。获省级教学成果二等奖1项。在学术论文方面，在Environmental Science & Technology、Combustion and Flame等高影响力期刊上发表了200余篇高水平论文，其中10余篇被高度引用。学院还获得了国家重点研发计划课题2项，国家自然科学基金13项，其中面上4项。开展重大产学研项目20余项。

安徽省科学技术奖（一等奖）

JES论文奖

安徽省教学成果奖

四、致力赛教结合，争创硕果累累，铸就科研辉煌

学术盛会，共襄盛举。学院成功承办了第十一届全国能源与热工学术年会、2022可持续能源发展国际会议-能源利用与污染物控制论坛、中国环境学会2023年年会以及中国土壤学会土壤环境专业委员会第二十四次会议暨长江经济带土壤生态环境保护研讨会、中国环境科学学会2019年科学技术年会固废综合利用分会场等会议。协助承办中欧院士大会。1人应邀担任第二届海峡两岸暨港澳能源青年论坛学术委员会副主席，并主持“智能发电与智慧能源分论坛”。

中国土壤学会土壤环境专业委员会第二十四次会议暨长江经济带土壤生态环境保护研讨会

科研平台，再创辉煌。学院获批成立冶金过程节能与污染物控制工程技术研究中心，获批“生物膜法水质净化及智慧管控技术安徽省重点实验室”。

五、立足专业优势，服务社会需求，拓展合作交流

学院一直立足于专业优势，积极践行社会服务使命，积极与企业紧密开展产学研合作，打通科研成果转化链条。引领科技服务地方振兴战略出成果。赴六安裕安区扶持地方企业，助力加速皖西革命老区乡村振兴。注重产学研一体化，加强与企业交流合作，聚焦企业需求，努力为地方企业提供技术支持与人才支持。过去五年，学院领导班子带队赴安徽元琛环保科技股份有限公司、同兴环保科技股份有限公司、博瑞特热能设备股份有限公司等50余家企业单位，开展校企产学研合作交流，共签订合同100余项，其中重大产学研项目20余项。与27家企业建立了稳定的产学研实践基地，进一步推动了产教深度融合，共同为社会培养出更多优秀的应用型人才。

六、加强中外合作，拓宽学术视野,共促教育繁荣

持续提高中外合作办学质量和层次，积极建设学院英文网站，支持学生赴国外交流访学。完成与美国普渡大学合作举办的动力工程及工程热物理专业硕士研究生教育项目自评。此外，与加拿大学者联合开设了《计算燃烧学》课程，以提升国际教学水平和学生学习能力。四位教师分别从海外访学归来，借助合作办学平台，以点带面地推动工科人才培养的国际化发展。

七、全面从严治党，推进廉政建设，健全监督制度

学院纪委在校党委和校纪委的领导下，严格履行职责，依规依纪依法监督执纪问责，坚持严的主基调，推进党风建设和反腐败斗争。加强师德师风和教师队伍思想政治建设，开展警示教育，强化规则意识和底线意识，确保腐败案件零发生，为勠力同心培育创建“全省党建工作示范高校”构建“三三五”党建工作大格局贡献力量。